Iluminación en Lugares de Trabajo: DECRETO SUPREMO 594/99

El Decreto Supremo N° 594 de 1999 del Ministerio de Salud de Chile establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo. Respecto al tema de iluminación, este decreto establece requisitos específicos para garantizar que los lugares de trabajo cuenten con niveles adecuados de iluminación que protejan la salud y seguridad de los trabajadores. Aquí hay algunos puntos relevantes y ejemplos:

Niveles Mínimos de Iluminación: El decreto establece niveles mínimos de iluminación que deben cumplirse en todas las áreas de trabajo, dependiendo del tipo de actividad realizada. Por ejemplo, en oficinas o áreas de trabajo similares, el nivel mínimo de iluminación puede ser de al menos 300 lux, mientras que en áreas de trabajo que requieren tareas detalladas o de precisión, como laboratorios o áreas de montaje, el nivel mínimo puede ser mayor, por ejemplo, de 500 lux o más.

Distribución Uniforme de la Iluminación: Se requiere que la iluminación sea uniformemente distribuida en todas las áreas de trabajo para evitar zonas de sombra y asegurar una visibilidad adecuada. Por ejemplo, en una fábrica, se deben colocar luminarias de manera que proporcionen una iluminación uniforme en todas las estaciones de trabajo y áreas de producción.

Prevención de Deslumbramiento y Reflejos: El decreto establece medidas para prevenir el deslumbramiento y los reflejos que puedan causar fatiga visual o afectar la seguridad de los trabajadores. Por ejemplo, se pueden instalar pantallas o difusores en las luminarias para controlar la intensidad y dirección de la luz y reducir el deslumbramiento en áreas de trabajo con computadoras.

Iluminación Natural y Artificial: El decreto promueve el aprovechamiento de la iluminación natural siempre que sea posible, pero también establece requisitos para la iluminación artificial en caso de que la iluminación natural no sea suficiente para cumplir con los niveles mínimos requeridos. Por ejemplo, en almacenes o espacios sin ventanas, se deben proporcionar suficientes luminarias artificiales para garantizar una iluminación adecuada.

Mantenimiento de Instalaciones de Iluminación: Se requiere que las instalaciones de iluminación sean adecuadamente mantenidas para garantizar su funcionamiento óptimo. Por ejemplo, se debe realizar un mantenimiento regular de las luminarias, limpiando las lámparas y difusores y reemplazando las lámparas defectuosas para asegurar una iluminación adecuada en todo momento.

Estos son algunos ejemplos de cómo el Decreto Supremo N° 594 de 1999 regula el tema de la iluminación en los lugares de trabajo en Chile, con el objetivo de proteger la salud y seguridad de los trabajadores.

Puedes ver algunas aplicaciones directas en la siguiente tabla extraída desde el documento.